Interim Management
Immer wieder kommt es vor, dass Entscheidungsträger im Bereich der IT das Unternehmen verlassen. Dabei sind sowohl geplante als auch ungeplante Austritte schwierig neu zu besetzen, da die Auswahl dieser Positionen mit Bedacht gewählt werden muss. Gewisse Kompetenzen und Qualifikationen müssen vorliegen, damit die IT-Organisation mit einem klaren Ziel weitergeführt und vor allem weiterentwickelt wird.
Somit ist es von hoher Bedeutung die passende Person für die Stelle auszuwählen. Nicht immer gelingt dies in dem benötigten Zeitraum. Hier bietet es sich an, für eine bestimmte Zeit ein Interim Management einzurichten, welches sowohl den laufenden Betrieb überwacht als auch relevante Projekte einleitet und unterstützt, um die benötigte Stelle neu zu besetzen und einzuarbeiten.
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SO SIEHT DER PROJEKTABLAUF AUS:
Zu Beginn der Tätigkeit wird der aktuelle Stand der IT-Organisation aufgenommen, um zu analysieren, an welchem Punkt sich diese befindet. Dabei wird nicht nur die Infrastruktur betrachtet, sondern auch der gesamte organisatorische und strategische Aufbau. Es wird herausgestellt, welche Tätigkeiten in dem befristeten Zeitraum anstehen, damit diese vollumfänglich erfüllt werden.
Während der Übergangszeit werden von uns der Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung fokussiert und Projekte vorangetrieben. Ebenso unterstützen wir dabei, die Stelle neu zu besetzen. Wenn eine Person gefunden wurde, arbeiten wir diese ein und übergeben den aktuellen Stand der Tätigkeiten.
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